Wij zoeken versterking voor ons team! Ben jij… Ondernemend en heb je graag het stuur zelf in handen? Presteer je optimaal in een dynamisch multidisciplinair team? Streef je altijd naar de beste oplossing voor de klant? Dan past Acumen bij jou! Jarenlange ervaring bij verzekeraars, banken en pensioenuitvoerders heeft geleid tot een groep energieke en
Per 1 september jl. brengt Acumen haar detachering werkzaamheden onder bij haar zusterbedrijf Magniv. Keuze hiervoor is dat Acumen zich daardoor volledig kan richten op haar kernpropositie; het verhogen van operationele kwaliteit bij financiële dienstverleners. Ook Traccia, het opleidingsbedrijf van Acumen, ondersteunt het zusterbedrijf Magniv.
Waar voorheen een echtscheiding volledig handmatig en (mede daardoor) vaak met flinke achterstanden moest worden verwerkt, stelt Acumen met haar STP-raamwerk tooling beschikbaar waardoor de deelnemer in staat wordt gesteld zelfstandig zijn echtscheiding te verwerken.
Als Young Professional heb je de ambitie door te groeien naar de rol van projectmanager of business consultant. Naast het uitvoeren van opdrachten bij onze klanten doorloop je een opleidingsprogramma. Dit programma is erop gericht de projectmanagement en consultancy vaardigheden en competenties bij jou te ontwikkelen die je nodig hebt om succesvol te zijn. Tijdens
Op de nieuwe Traccia website hebben we gezorgd voor een frisse uitstraling met voldoende informatie over onze leergang.
Een herverzekeraar is een verzekeraar die de risico’s van verzekeraars afdekt, de zogenaamde herverzekeringen. De processen van een herverzekeraar zijn anders dan van een reguliere verzekeraar en de organisatie is compacter. Toch is het van belang dat voor iedereen duidelijk is wat de afbakening is van het werk.
Bij een uitvaartverzekering is de premie voor een groot deel gebaseerd op het overlijdensrisico van de verzekerde. Een analyse van de gezondheid van de aanvrager en de toetsing op het acceptatiebeleid is noodzakelijk voor de acceptatie van de verzekerde en berekening van de premie.
